La informalidad laboral y su relación con el desempeño laboral de la Mypes del sector restaurantes de la Urb. San Nicolás al año 2015

Abstract

Esta investigación tiene como objetivo determinar la existencia de una relación entre la informalidad laboral y el desempeño laboral en las mypes del sector restaurantes en la Urb. San Nicolás al año 2015. Esta investigación es un estudio correlaciona!, no experimental. La población estuvo conformada por las mypes del sector restaurantes ubicadas en la Urb. San Nicolás. Esta investigación se desarrolló utilizando una guía de entrevista realizada a cada trabajador, para determinar la existencia o no de la informalidad laboral; y la evaluación del desempeño laboral fue medido mediante un formato de evaluación de evaluación del desempeño laboral (método de escala gráfica) y por último, utilizamos el coeficiente de correlación de Spearman, para determinar la existencia de la relación entre las variables mencionadas. Concluyendo que existe una relación directa entre la informalidad laboral y el desempeño laboral de los trabajadores de las mypes del sector restaurantes de la Urb. San Nicolás al año 2015, con coeficiente de Rho de Spearman rs= 0,800, demostrando así que existe una relación fuerte o significativa entre ambas variables. En este sentido la hipótesis planteada ha sido aceptada.