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dc.contributor.advisorBaltodano Nontol, Luz Alicia
dc.contributor.authorPaz García, Jolina Lili
dc.date.accessioned2024-06-06T17:48:35Z
dc.date.available2024-06-06T17:48:35Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/142627
dc.description.abstractLa presente investigación titulada "Riesgos Laborales y costo humano de los clientes y trabajadores de la Asociación de Pequeños Industriales y Artesanos de Trujillo, Año 2014", tiene como objetivo determinar la relación que existe entre los riesgos laborales y el costo humano de los clientes y trabajadores de mencionado centro comercial. El tipo de investigación es descriptivo y de diseño no experimental - de corte transversal debido a que se observó los fenómenos, sin manipular las variables en estudio y se recopilo la información en un momento dado, para luego ser analizadas. La población son los trabajadores que laboran en los 218 stands del centro comercial, es decir 218 trabajadores uno por cada stand y la muestra fue de 89 trabajadores, así como a 150 clientes que visitan el centro comercial la cual ayudará para identificar los riesgos laborales que puedan existir y el costo humano que causaría en ellos. Concluyendo que si existe alta relación entre el riesgo laboral y costo humano debido que el 71% de trabajadores indica que si existe peligros y que el 43% han sentido mucho malestar físico; el 68% de los clientes indica que ha observado la presencia de peligros que le podrían causar daños físicos. El nivel de riesgo actualmente de la APIAT es moderado con un 47%.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectRiesgo laborales_PE
dc.subjectCosto humanoes_PE
dc.titleRiesgos laborales y costo humano de los clientes y trabajadores de la Asociación de Pequeños Industriales y Artesanos de Trujillo, año 2014es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión del Talento Humanoes_PE
renati.advisor.dni40573161
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-5436-0306es_PE
renati.author.dni46745424
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorBaltodano Nontol, Luz Alicia
renati.jurorCalvanapón Alva, Flor Alicia
renati.jurorPinglo Bazán, Miguel Elías
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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