Relación entre motivación y satisfacción laboral en la Corporación Industrial Zafiro S.A.C en la ciudad de Chimbote en el semestre I en el año 2013

Abstract

La investigación de la tesis titulada: "Relación entre Motivación y Satisfacción Laboral en la Corporación Industrial Zafiro S.A.C en la Ciudad de Chimbóte en el I Semestre del Año 2013”, corresponde a explicar la relación entre la motivación y la Satisfacción Laboral en la Corporación Industrial Zafiro S.A.C. en la ciudad de Chimbóte en el I Semestre del año 2013. Toda vez que el problema que se ha investigado es: ¿Cuál es la relación entre Motivación y Satisfacción Laboral en la Corporación Industrial Zafiro S.A.C en la ciudad de Chimbóte en el I Semestre del año 2013? En el desarrollo de la investigación lo que se persigue es analizar la relación entre la motivación y la satisfacción laboral, observando los aspectos positivos y negativos de la motivación para mejorar los problemas de satisfacción que se presentan en los trabajadores y que a su vez afectan al rendimiento de la empresa. Para lo cual se ha requerido del sustento teórico que ha permitido proporcionar el diseño de una Encuesta de Motivación y Satisfacción Laboral que permita reconocer la situación actual de estas variables en la empresa. Entre los objetivos planteados en la presente investigación se ha incluido determinar el nivel de motivación y satisfacción laboral de los trabajadores en la Corporación Industrial Zafiro S.A.C. La población estuvo constituida por 109 trabajadores de la Corporación Industrial Zafiro S.A.C., y una muestra igual al de la población.Para el análisis estadístico según la investigación de tipo correlacional causal, se utilizó las pruebas estadísticas Chi - cuadrado para una sola muestra, por lo que con estas pruebas contrastamos la hipótesis planteada. Luego de realizar el proceso de la investigación se han logrado las conclusiones, dentro de las cuales se ha considerado que la motivación tiene un nivel medio, en cuanto, a la satisfacción laboral se considera un nivel medio. La relación entre la motivacióny la satisfacción laboral es significativa, es decir, existe relación entre ambas variables. Con un valor esperado (15.47) superior al valor crítico (9.48) se concluye aceptando la hipótesis de investigación: Existe relación entre la motivación y la Satisfacción Laboral en la Corporación Industrial Zafiro S.A.C. en la ciudad de Chimbóte en el I Semestre del año 2013.