dc.contributor.advisor | Díaz Saucedo, Severino Antonio | |
dc.contributor.author | Blas Alvarado, Geraldyn Kelly | |
dc.date.accessioned | 2018-06-15T13:23:56Z | |
dc.date.available | 2018-06-15T13:23:56Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/14318 | |
dc.description.abstract | Se realizó la investigación titulada “El liderazgo gerencial y su relación con el
desempeño laboral de los colaboradores de la empresa DOIT, distrito
Independencia - 2016”, donde la población está conformada por 63 personas que
es el total de trabajadores de la organización. Así mismo, los datos se recolectaron
mediante la técnica de la encuesta usando como instrumento al cuestionario,
conformado por 24 preguntas en la escala de Likert. Una vez recolectados los
datos estos fueron procesados mediante el SPSS V. 22. Teniendo como resultado
que existe relación entre el liderazgo gerencial y el desempeño laboral, en DOIT,
Independencia. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Liderazgo gerencial | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | DOIT Independencia | es_PE |
dc.title | “El liderazgo gerencial y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Doit, Distrito Independencia – 2016” | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión del Talento Humano | es_PE |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |