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dc.contributor.advisorLescano López, Galia Susana
dc.contributor.authorRamirez Zevallos, Maijita
dc.date.accessioned2024-06-13T19:18:38Z
dc.date.available2024-06-13T19:18:38Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/143333
dc.description.abstractEl propósito de este estudio fue el determinar la diferencia de Comunicación Interna en trabajadores de una institución Pública de San Isidro 2015 -Lima. El diseño de la investigación utilizado fue descriptivo simple. La muestra estuvo constituida por un grupo de control de 42 trabajadores, 22 recursos humanos y 20 comunicaciones. El instrumento de recolección de datos utilizado fue unas encuestas destinadas a obtener información sobre la comunicación interna de la institución en estudio. Los hallazgos indicaron que existen diferencias significativas en Comunicación Interna entre trabajadores Recursos Humanos y trabajadores del área comunicación institucional de la institución Publica San Isidro-Lima 2015 se observa una mayor media en trabajadores del área recursos humanos ; asimismo, al emplear la prueba “U” de Mann-Whitney, se observa que estas diferencias son significativas (p < .000).es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectComunicación internaes_PE
dc.subjectInstitución públicaes_PE
dc.subjectRecolección de datoses_PE
dc.titleComunicación interna en el peresonal de una institución pública de San Isidro - Lima, 2015es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionAdministración de Talento Humanoes_PE
renati.advisor.dni06451655
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-7101-0589es_PE
renati.author.dni09393344
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorBoy Barreto, Ana Mritza
renati.jurorLescano López, Galia Susana
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligEducación y calidad educativaes_PE
dc.description.rsuApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveleses_PE
dc.description.odsEducación de calidades_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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