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Comunicación Interna en el peresonal de una institución pública de San Isidro - Lima, 2015
dc.contributor.advisor | Lescano López, Galia Susana | |
dc.contributor.author | Ramirez Zevallos, Maijita | |
dc.date.accessioned | 2024-06-13T19:18:38Z | |
dc.date.available | 2024-06-13T19:18:38Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/143333 | |
dc.description.abstract | El propósito de este estudio fue el determinar la diferencia de Comunicación Interna en trabajadores de una institución Pública de San Isidro 2015 -Lima. El diseño de la investigación utilizado fue descriptivo simple. La muestra estuvo constituida por un grupo de control de 42 trabajadores, 22 recursos humanos y 20 comunicaciones. El instrumento de recolección de datos utilizado fue unas encuestas destinadas a obtener información sobre la comunicación interna de la institución en estudio. Los hallazgos indicaron que existen diferencias significativas en Comunicación Interna entre trabajadores Recursos Humanos y trabajadores del área comunicación institucional de la institución Publica San Isidro-Lima 2015 se observa una mayor media en trabajadores del área recursos humanos ; asimismo, al emplear la prueba “U” de Mann-Whitney, se observa que estas diferencias son significativas (p < .000). | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Comunicación interna | es_PE |
dc.subject | Institución pública | es_PE |
dc.subject | Recolección de datos | es_PE |
dc.title | Comunicación Interna en el peresonal de una institución pública de San Isidro - Lima, 2015 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Administración de Talento Humano | es_PE |
renati.advisor.dni | 06451655 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-7101-0589 | es_PE |
renati.author.dni | 09393344 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Boy Barreto, Ana Mritza | |
renati.juror | Lescano López, Galia Susana | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Educación y calidad educativa | es_PE |
dc.description.rsu | Apoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveles | es_PE |
dc.description.ods | Educación de calidad | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |
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Lima Norte [7006]