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dc.contributor.advisorÁvila Morales, Hernán
dc.contributor.authorZubizarreta Moreno, Jackeline
dc.contributor.authorSolorzano Caceres, Manuel
dc.contributor.authorGuido Revilla, Obando
dc.date.accessioned2024-06-17T15:48:58Z
dc.date.available2024-06-17T15:48:58Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/143505
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como objetivo conocer la relación que existe entre el Clima y la Satisfacción Laboral en el personal del Liceo Naval "Almirante Guise", que estén directamente asociados a los procesos que se emplean y sus respectivos resultados, teniendo en consideración que el capital humano es el medio más importante para el éxito organizacional. El tipo de estudio utilizado es no experimental, descriptivo, explicativo transversal correlacional, la muestra y población de estudio comprende 195 personas entre Directivos, Docentes, Administrativos y Operarios que se encuentran laborando en el Liceo Naval "Almirante Guise". Los instrumentos utilizados son la Escala de Opiniones de Clima Laboral de la señora Sonia Palma Carrillo y la Escala de Opiniones de Satisfacción Laboral de Job Descriptive lndex que comprenden cincuenta y setenta y dos puntos, respectivamente. Para estudiar la relación existente se evaluó la confiabilidad de cada instrumento empleado, mediante el método de análisis de Alfa de Cronbach, cuyas correlaciones son altas. Los resultados confirman la relación entre el Clima y la Satisfacción Laboral en el personal del Liceo Naval "Almirante Guise", determinándose que existen valores en el Clima Laboral que corresponde una mayor Satisfacción Laboral, existe una dimensión del Clima Laboral que tiene mayor vinculación con la Satisfacción Laboral y viceversa, así como la diferencia de opinión entre el personal masculino y femenino respecto de la percepción del Clima Laboral.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectRelaciónes_PE
dc.subjectClima y satisfacciónes_PE
dc.subjectLaborales_PE
dc.titleRelación entre el clima y satisfacción laboral en el liceo naval almirante Guisees_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Educación con Mención en Docencia y Gestión Educativaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Educación con mención en Docencia y Gestión Educativaes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionEvaluación Y Aprendizajees_PE
renati.advisor.dni06727350
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8675-6022es_PE
renati.author.dni19081864
renati.author.dni41810919
renati.discipline191097es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligEducación y calidad educativaes_PE
dc.description.rsuApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveleses_PE
dc.description.odsEducación de calidades_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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