El capital humano y el desempeño laboral en la Municipalidad Carmen de la Legua, en el año 2017

Abstract

En la presente investigación titulada el Capital Humano y el Desempeño Laboral en la Municipalidad Carmen de la Legua, en el año 2017, tiene como objetivo determinar la relación que existe entre el Capital Humano y el Desempeño Laboral. Por medio de la investigación se pretende, contribuir a mejorar el Capital Humano en las instituciones públicas; para lograr las metas establecidas por la organización. La población considerada son 228 colaboradores de la Municipalidad de Carmen de la Legua y aplicando la fórmula para la muestra nos da a 143 colaboradores para el estudio. La técnica utilizada para recolectar los datos es la encuesta, ya que por medio de ella se recoge información de respuestas dadas por los encuestados de acuerdo a preguntas planteadas por el investigador, luego se analiza en el SPSS realizando el Alfa de Cronbach para comprobar la veracidad de la prueba. Para concluir en la actualidad el capital humano es de suma importancia para la organización y depende también de las organizaciones vencer los paradigmas logrando el aprendizaje participativo de todos los miembros que conforman la organización para así tener un mejor desempeño en sus puestos de trabajo.