Competencia laboral y competitividad en el sector metalmecánica de Carabayllo, 2017

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la competencia laboral y la competitividad en el sector metalmecánica de Carabayllo,2017. El diseño para esta investigación es no experimental de corte transversal o transeccional correlativo-causal, el tipo de la investigación es aplicada y su nivel es correlacional. Se consiguió determinar la relación de las variables por medio del método hipotético deductivo con enfoque cuantitativo. La población estuvo conformada por 12 585 trabajadores, del cual se seleccionó para la muestra a 47 trabajadores en base al muestreo no probabilístico intencional. Además, para recopilar los datos se usó la técnica de la encuesta y el instrumento fue el cuestionario de tipo Likert que estuvo constituida por 20 preguntas; de tal manera que los resultados obtenidos fueron procesados en el Software Estadístico Informático SPSS-22 y mediante el cual se pudo medir el nivel de confiabilidad de las preguntas, interpretar gráficos estadísticos, analizar la prueba de normalidad y optar por aplicar la correlación de Spearman. Por lo tanto, se obtuvo como resultado de que la competencia laboral si se relaciona con la competitividad en el sector metalmecánica de Carabayllo,2017.