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dc.contributor.advisorGuzmán Avalos, Eliana Jackeline
dc.contributor.advisorMejia Falcon, Victor Edicson
dc.contributor.authorTam Gonzalez, Ruby Lizeth
dc.date.accessioned2024-07-05T19:58:38Z
dc.date.available2024-07-05T19:58:38Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/145006
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo principal el determinar la relación entre el compromiso organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores de los centros de salud mental de la Provincia de Trujillo, Octubre – Diciembre 2023. Fue de diseño no experimental, alcance correlacional y la muestra estuvo constituida por 80 trabajadores de ambos géneros; para lo cual se utilizó el Cuestionario de Compromiso Organizacional y el Cuestionario de Desempeño Laboral, ambos instrumentos de Tello (2021). A partir de los resultados alcanzados, se determinó que existe relación estadísticamente significativa, de tipo directa y de grado baja entre compromiso organizacional y desempeño laboral. Asimismo, la mayoría (68.8%) de los trabajadores poseen nivel de compromiso organizacional medio y el 80.0% de los trabajadores tienen un nivel de desempeño laboral alto. Por último, existe relación entre la dimensión de compromiso afectivo y desempeño laboral, pero no existe compromiso entre las dimensiones de compromiso de continuidad y compromiso normativo con desempeño laboral. Se llegó a la conclusión que existe relación estadísticamente significativa entre el compromiso organizacional y desempeño laboral en los trabajadores, r=270; p =,016.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectCompromiso organizacionales_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectCorrelacionales_PE
dc.titleCompromiso organizacional y desempeño laboral en trabajadores de los centros de salud mental de la provincia de Trujillo, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionDirección de los Servicios de Saludes_PE
renati.advisor.dni19100573
renati.advisor.dni41902997
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-2833-5665es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0009-0001-5557-0903es_PE
renati.author.dni47155702
renati.discipline419627es_PE
renati.jurorRamirez Lau, Sandra Cecilia
renati.jurorMejia Falcon, Victor Edicson
renati.jurorGuzmán Avalos, Eliana Jackeline
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligSalud integral humanaes_PE
dc.description.rsuPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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