dc.contributor.advisor | Guzman Avalos, Eliana Jackeline | |
dc.contributor.advisor | Mejia Falcon, Victor Edicson | |
dc.contributor.author | Martinez Vasquez, Angelica Maria | |
dc.date.accessioned | 2024-07-31T20:52:58Z | |
dc.date.available | 2024-07-31T20:52:58Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/145785 | |
dc.description.abstract | El objetivo general del estudio fue determinar la relación entre las habilidades
gerenciales y la Gestión administrativa desde la percepción del personal de salud
de un establecimiento I-4. EsSalud Trujillo durante octubre-diciembre 2023. La
metodología empleada fue de tipo aplicada, de enfoque cuantitativo, transversal,
correlacional simple y diseño no experimental. Se empleo dos cuestionarios como
instrumentos de recolección de datos. Los resultados fueron que el 43.8%
considera la gestión administrativa aceptable y con un nivel regular de habilidades
gerenciales, el 36.3% considera la gestión administrativa eficiente y con un nivel
bueno de habilidades conceptuales, el 38.8% considera la gestión administrativa
eficiente y un nivel bueno de habilidades técnicas, el 46.3% considera la gestión
administrativa aceptable y un nivel regular de habilidades humanas. Se obtuvo que
existe relación directa, alta y significativa entre las variables habilidades
gerenciales y gestión administrativa, con un rho=,815 y valor de significancia
p=,000 según el coeficiente de correlación Spearman. Además, se evidenció
correlación entre las dimensiones habilidades técnicas, conceptuales y humanas
con la variable gestión administrativa. Asimismo, el nivel de las habilidades
gerenciales y la gestión administrativa en su mayoría es regular. Se concluyó que
existe relación directa entre las habilidades gerenciales y la gestión administrativa. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Habilidades gerenciales | es_PE |
dc.subject | Gestión administrativa | es_PE |
dc.subject | Habilidades conceptuales | es_PE |
dc.title | Habilidades gerenciales y gestión administrativa desde la percepción del personal de salud de un establecimiento I4. EsSalud Trujillo 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Dirección de los Servicios de Salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 19100573 | |
renati.advisor.dni | 41902997 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-2833-5665 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0009-0001-5557-0903 | es_PE |
renati.author.dni | 41725309 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Ramirez Lau, Sandra Cecilia | |
renati.juror | Mejia Falcon, Victor Edicson | |
renati.juror | Guzmán Avalos, Eliana Jackeline | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |