Clima organizacional y satisfacción laboral en colaboradores de una institución pública del distrito de Chongoyape, 2023
Date
2024Metadata
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La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre el
clima organizacional y la satisfacción laboral entre los colaboradores de una
institución pública del distrito de Chongoyape, 2023. Se trabajó mediante un
enfoque cuantitativo, de alcance correlacional y un diseño no experimental. La
muestra estuvo conformada por 91 colaboradores. Para la recolección de datos
se utilizó losinstrumentos de clima laboral y satisfacción laboral de Sonia Palma.
Se analizaron los datos y se obtuvo que, existe una relación estadísticamente
significativa, directa y débil (p<0.05; rho: .247*), asimismo, se encontró que
predominó el nivel medio en clima organizacional (50.5%) y satisfacción laboral
(51.6%), concluyendo que, cuando los colaboradores perciban mayor nivel de
clima organizacional, tendrán unmejor nivel de satisfacción laboral.
Collections
- Chiclayo [316]