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dc.contributor.advisorCarrera Ramos, Pedro Alonso
dc.contributor.authorGamboa Gonzales, Olenka Nicole Isabel
dc.contributor.authorPulgar Zavaleta, Ayumi Alicia
dc.date.accessioned2024-08-13T19:14:33Z
dc.date.available2024-08-13T19:14:33Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/146102
dc.description.abstractLa presente investigación, tiene como objetivo general determinar la relación que existe entre los incentivos y el rendimiento laboral de los trabajadores de la pollería granja linda, Nuevo Chimbote 2023, El tipo de investigación es aplicada con diseño no experimental transversal. La muestra fue censal con una población de 45 trabajadores. El recojo de información se realizó con la técnica de encuesta y como instrumento el cuestionario que fue revisado por 3 expertos y pasado por una prueba de confiabilidad estadística, el valor para incentivos fue de 0.912 y 0.805 para rendimiento laboral. Como el 60% de trabajadores están de acuerdo de los incentivos que brinda la empresa y el 42% de los trabajadores brindan un buen rendimiento en sus puestos de trabajo. En conclusión, en esta investigación se afirma que existe relación entre las variables ya que se logró resaltar que a medida que la empresa aumente los incentivos, tienden a aumentar el rendimiento laboral de los trabajadores.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectIncentivoses_PE
dc.subjectRendimiento laborales_PE
dc.subjectTrabajadoreses_PE
dc.titleIncentivos y rendimiento laboral de los trabajadores de la pollería granja linda, Nuevo Chimbote 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeChimbotees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni06435263
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-0973-0769es_PE
renati.author.dni75150510
renati.author.dni76842004
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorEspinoza Rodriguez, Hugo Redib
renati.jurorCanchari Preciado, Miguel Angel
renati.jurorCarrera Ramos, Pedro Alonso
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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