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dc.contributor.advisorCardenas del Castillo, Carol Jhanyna
dc.contributor.advisorPinglo Bazan, Miguel Elias
dc.contributor.authorDelgado Bugra, Elvis Eli
dc.contributor.authorRosas Aranda, Pablo Antony
dc.date.accessioned2024-08-19T15:09:33Z
dc.date.available2024-08-19T15:09:33Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/146440
dc.description.abstractLa investigación explora la Inteligencia Emocional y Productividad de los colaboradores de la empresa Fompell SAC, Moche, Trujillo, La Libertad, 2023. La finalidad fue determinar cómo la inteligencia emocional se relaciona con la productividad de los colaboradores. La investigación fue aplicada, cuantitativa, no experimental y descriptiva-correlacional. Se utilizó como instrumento dos cuestionarios para medir las variables, con escala de Likert de cinco opciones de respuesta, que fueron aplicados a una muestra de 50 colaboradores de la empresa Fompell SAC, Moche, Trujillo, La Libertad. Los resultados infirieron una relación significativa, moderada y positiva entre la IE y la productividad laboral (Rho = 0.556; p = 0.000). De esta forma se concluye que hay una relación positiva entre la IE y la productividad laboral, por lo tanto, un incremento de la IE de los colaboradores va a llevar a que los mismos sean más productivos y por ende la empresa también lo sea.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectInteligencia emocionales_PE
dc.subjectProductividad laborales_PE
dc.subjectHabilidades socialeses_PE
dc.titleInteligencia emocional y la productividad laboral de los colaboradores de la empresa Fonpell S.A.C Moche Trujillo La Libertad 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni45253069
renati.advisor.dni40717454
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0009-0001-4043-1695es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-7130-0156es_PE
renati.author.dni72469670
renati.author.dni72852155
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorCedron Medina, Carlos Alberto
renati.jurorCardenas del Castillo, Carol Jhanyna
renati.jurorPinglo Bazan, Miguel Elias
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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