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dc.contributor.advisorRomero Pacora, Jesús
dc.contributor.authorValencia Soria, Cesar David
dc.date.accessioned2024-08-19T21:43:03Z
dc.date.available2024-08-19T21:43:03Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/146517
dc.description.abstractEl siguiente estudio de investigación titulado ´´ Retención de personal y ética profesional de un estudio contable, Los Olivos, 2023´´, tuvo como objetivo general Determinar la relación entre la retención de personal y la ética profesional de un estudio contable, Los Olivos 2023. La metodología fue aplicada fue de enfoque cuantitativo, el diseño de la investigación es descriptivo-no experimental correlacional; por otro lado, para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta y se aplicó como instrumento el cuestionario con un Alfa de Cronbach para la variable retención de personal 0,970 y para la ética profesional 0,971 indicando una correlación positiva perfecta para ambas variables; la muestra fue de 20 trabajadores. De los resultados obtenidos mediante la aplicación de la frecuencia se halló que un 10 % regular, el 90% bueno, en el cual la retención del personal es aceptada en la empresa. Los resultados muestran un sig. Bilateral de 0,476 un coeficiente de correlación de 0,169 correlación positiva media, se concluyó que existe relación entre la variable retención de personal y la variable ética profesional.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectSalario emocionales_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectCapacidad competitivaes_PE
dc.subjectOportunidad de crecimientoes_PE
dc.titleRetención de personal y ética profesional de un estudio contable, Los Olivos, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión De Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni06253522
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4188-2479es_PE
renati.author.dni72878895
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorLino Gamarra, Edgar Laureano
renati.jurorMolina Muñoz, Gino Eduardo
renati.jurorRomero Pacora, Jesus
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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