Burocracia en los procesos administrativos y el comportamiento organizacional en un cabildo de Abancay, 2023
Fecha
2024Metadatos
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La investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre burocracia en los
procesos administrativos y el comportamiento organizacional en un cabildo de
Abancay, 2023; la metodología fue correlacional de enfoque cuantitativo con el
diseño no experimental en una muestra de 53 colaboradores de un cabildo de
Abancay. Para recopilación de información se trabajó con un cuestionario que midió
la burocracia y un cuestionario que midió el comportamiento organizacional. Entre
los resultados se tuvo que hubo relación entre la burocracia y el comportamiento
organizacional en un cabildo de Abancay, siendo una significancia bilateral igual a
0.001<0.05, con grado moderado por un coeficiente rho igual a 0.458; además se
encontró que existe relación entre la dimensión carácter formal y reglamentos
(rho=0.473), división de trabajo (rho=0.198), jerarquía de la autoridad (rho=0.256),
meritocracia (rho=0.309), con el comportamiento organizacional. Se concluyó que
cuando existe burocracia, existe buen comportamiento organizacional en un
Cabildo de Abancay.
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