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dc.contributor.advisorClavijo López, Rosa Johanna
dc.contributor.authorDel Castillo Camus, Maria del Carmen
dc.date.accessioned2024-08-28T17:40:35Z
dc.date.available2024-08-28T17:40:35Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/147252
dc.description.abstractLa presente investigación estudia el comportamiento laboral y la responsabilidad social empresarial, se evidencia que el comportamiento laboral es de gran importancia para crear un entorno que fomente el comportamiento positivo. Impactando directamente la motivación y el éxito de la organización y, a largo plazo, ayudar a crear un lugar de trabajo más saludable, más productivo y más sostenible. Como se presenta en el título de la investigación llamado: Comportamiento laboral y responsabilidad social empresarial en la empresa Negocios e Inversiones Pech E.I.R.L, Tarapoto, 2023. Se tuvo como objetivo general: Determinar la relación que existe entre el comportamiento laboral y la responsabilidad social empresarial en la empresa Negocios e Inversiones Pech E.I.R.L, Tarapoto, 202. Finalmente, se encontró relación entre el comportamiento laboral y la responsabilidad social empresarial, promueve el comportamiento ético de los empleados y promueven la responsabilidad social no sólo fortalecen su reputación, sino que también sientan una base sólida para un crecimiento sostenible y una contribución positiva a la sociedad.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectComportamientoes_PE
dc.subjectResponsabilidades_PE
dc.subjectOrganizaciónes_PE
dc.titleComportamiento laboral y responsabilidad social empresarial en la empresa Negocios e Inversiones Pech E.I.R.L, Tarapoto,2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeTarapotoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni44670106
renati.advisor.orcidhttps:/orcid.org/0009-0004-4168-9200es_PE
renati.author.dni75595702
renati.author.dni72271945
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorFasanando Garcia, Segundo Wilfredo
renati.jurorLeveau Tuanama, Enrique
renati.jurorClavijo Lopez, Rosa Johanna
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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