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Estrés y conflicto laboral en una empresa panificadora, Callao, 2023
dc.contributor.advisor | Guzmán Pizarro, Jaquieline Vanessa | |
dc.contributor.author | Porca Flores, Roger Enrique | |
dc.date.accessioned | 2024-08-29T12:58:00Z | |
dc.date.available | 2024-08-29T12:58:00Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/147300 | |
dc.description.abstract | El propósito general del presente estudio fue determinar la influencia estrés y conflicto laboral en una empresa panificadora, Callao, 2023. El enfoque de la investigación fue de tipo aplicada, de diseño no experimental, corte transversal y de nivel correlacional. La muestra considerada fue de 50 trabajadores del área de logística a quienes se le aplicaron los cuestionarios de medición Likert con 21 ítems dónde se relaciona directa (Rho=0, 777) con un nivel de confianza del 99% y significativamente (p=0.000) donde nos indica una influencia positiva muy fuerte entre las dos variables. Por lo tanto, se acepta Hipótesis 1 existe influencia entre el estrés y conflicto laborales de una empresa panificadora en el Callao, 2023. Donde se concluyó según los resultados, si existe estrés muy fuerte en la empresa panificadora, Callao,2023. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Estrés | es_PE |
dc.subject | Comunicación interna | es_PE |
dc.subject | Liderazgo | es_PE |
dc.subject | Sobrecarga de trabajo | es_PE |
dc.title | Estrés y conflicto laboral en una empresa panificadora, Callao, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 46396009 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-7459-2035 | es_PE |
renati.author.dni | 40857844 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Api Tello, Maria Magdalena | |
renati.juror | Vega Lamilla, Rosa Pierina | |
renati.juror | Guzmán Pizarro, Jaquieline Vanessa | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |
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