Relación entre los estímulos organizacionales y el clima organizacional en la Institución Educativa "República de Bolivia" del distrito de Villa el Salvador, 2009
Fecha
2012Metadatos
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La presente investigación titulada, “Relación entre los Estímulos Organizacionales
y el Clima Organizacional en la Institución Educativa “República de Bolivia“ del
Distrito de Villa El Salvador”, cuyo objetivo es determinar la relación entre los
estímulos organizacionales y el clima organizacional”, que surge como necesidad
a poder buscar alternativas de solución a la problemática educativo, en especial a
la gestión pedagógica.
La investigación es de tipo no experimental y de diseño descriptivo correlaciona!,
habiéndose aplicado un Cuestionario tipo Likert al personal docente.
Después de haber analizado, interpretado los resultados se llegó a la siguiente
conclusión:Existe relación significativa entre los estímulos organizacionales y el
clima organizacional en la Institución Educativa “República de Bol ¡via” del Distrito
de Villa el Salvador, con un coeficiente de correlación por Rangos de Spearman
r=0.235 con un nivel de significancia del 96,3%.
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- Lima Norte [2263]