dc.contributor.advisor | Davila Arenaza, Victor Demetrio | |
dc.contributor.author | Alarcon Cruz, Cristian | |
dc.date.accessioned | 2024-09-04T17:45:43Z | |
dc.date.available | 2024-09-04T17:45:43Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/147790 | |
dc.description.abstract | Los objetivos de la investigación fueron: Determinar la influencia de coaching
gerencial en productividad operativa, de una organización comercial, San Juan de
Miraflores, 1. Determinar la influencia de proceso de transición en productividad
operativa, El tipo de investigación fue aplicada, enfoque cuantitativo, diseño no
experimental de corte transversal, nivel descriptivo correlacional, método hipotético
deductivo. La población estuvo conformada por 50 colaboradores de una institución.
La técnica para obtener los datos ha sido encuesta, cuestionario de tipo Liker, el
mismo que ha sido validado por el método juicio de expertos y tuvo el índice de
confiabilidad de Alfa de Cronbach: 0.719, considerada como confiable. De acuerdo
con las evidencias encontradas y análisis descriptivo e inferencial, el índice de
correlación Rh Spearman ha sido 1.109 y la Sig. Bilateral es .185, entonces existe
correlación positiva. De acuerdo con la información antes mencionada se concluye
que existe influencia de coaching gerencial con productividad. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Asesoramiento | es_PE |
dc.subject | Productividad laboral | es_PE |
dc.subject | Gestión administrativa | es_PE |
dc.title | Coaching gerencial en productividad operativa, de una empresa comercial, San Juan de Miraflores, 2024 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 08467692 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-8917-1919 | es_PE |
renati.author.dni | 76776931 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Masias Fernandez, Mery Gemeli | |
renati.juror | Mairena Fox, Petronila Liliana | |
renati.juror | Davila Arenaza, Victor Demetrio | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |