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Satisfacción laboral y su relación con productividad en trabajadores del área atención domiciliaria en un establecimiento de salud, Chimbote 2023
dc.contributor.advisor | Velezmoro Lopez, Jose Antonio | |
dc.contributor.author | Becerra Flores, Ricardo Esteban | |
dc.contributor.author | Lujan Cruz, Allison Rebeca | |
dc.date.accessioned | 2024-09-06T18:00:18Z | |
dc.date.available | 2024-09-06T18:00:18Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/148075 | |
dc.description.abstract | La presente investigación titulada satisfacción laboral, su relación con productividad en trabajadores del área atención domiciliaria en un establecimiento de salud, Chimbote 2023, tuvo como objetivo general; determinar la relación entre satisfacción laboral, la productividad en trabajadores del área atención domiciliaria en establecimiento de salud, Chimbote 2023. Se desarrolló bajo una metodología de tipo aplicada con un enfoque cuantitativo, siendo descriptivo correlacional, con un diseño no experimental con corte transversal. Asimismo, la muestra estuvo conformada por 52 colaboradores y el instrumento utilizado fue el cuestionario. Los resultados obtenidos fueron; con respecto a la hipótesis se concluye que existe una correlación positiva alta 0.756. Además, el valor p fue significativo con un (p=0,000), por lo que se rechazó la hipótesis nula, en su lugar, se aceptó la hipótesis de investigación, que existe una relación significativa entre las variables del estudio. Respecto a la variable satisfacción laboral el nivel predominante fue el medio con un 55.77% y en relación con la segunda variable el 55.8%, presento un nivel medio. Finalmente se concluye que existe un nivel de correlación positivo alto con un nivel correlacional de Spearman de 0,756. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.subject | Productividad laboral | es_PE |
dc.subject | Motivación laboral | es_PE |
dc.title | Satisfacción laboral y su relación con productividad en trabajadores del área atención domiciliaria en un establecimiento de salud, Chimbote 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.sede | Chimbote | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 42926981 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-2953-6883 | es_PE |
renati.author.dni | 71091149 | |
renati.author.dni | 73376136 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Salazar Llanos, Juan Francisco | |
renati.juror | Urbina Suasnabar, Cristian | |
renati.juror | Velezmoro Lopez, Jose Antonio | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |
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