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dc.contributor.advisorVelezmoro Lopez, Jose Antonio
dc.contributor.authorBecerra Flores, Ricardo Esteban
dc.contributor.authorLujan Cruz, Allison Rebeca
dc.date.accessioned2024-09-06T18:00:18Z
dc.date.available2024-09-06T18:00:18Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/148075
dc.description.abstractLa presente investigación titulada satisfacción laboral, su relación con productividad en trabajadores del área atención domiciliaria en un establecimiento de salud, Chimbote 2023, tuvo como objetivo general; determinar la relación entre satisfacción laboral, la productividad en trabajadores del área atención domiciliaria en establecimiento de salud, Chimbote 2023. Se desarrolló bajo una metodología de tipo aplicada con un enfoque cuantitativo, siendo descriptivo correlacional, con un diseño no experimental con corte transversal. Asimismo, la muestra estuvo conformada por 52 colaboradores y el instrumento utilizado fue el cuestionario. Los resultados obtenidos fueron; con respecto a la hipótesis se concluye que existe una correlación positiva alta 0.756. Además, el valor p fue significativo con un (p=0,000), por lo que se rechazó la hipótesis nula, en su lugar, se aceptó la hipótesis de investigación, que existe una relación significativa entre las variables del estudio. Respecto a la variable satisfacción laboral el nivel predominante fue el medio con un 55.77% y en relación con la segunda variable el 55.8%, presento un nivel medio. Finalmente se concluye que existe un nivel de correlación positivo alto con un nivel correlacional de Spearman de 0,756.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.subjectProductividad laborales_PE
dc.subjectMotivación laborales_PE
dc.titleSatisfacción laboral y su relación con productividad en trabajadores del área atención domiciliaria en un establecimiento de salud, Chimbote 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administración de Empresases_PE
dc.description.sedeChimbotees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni42926981
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-2953-6883es_PE
renati.author.dni71091149
renati.author.dni73376136
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorSalazar Llanos, Juan Francisco
renati.jurorUrbina Suasnabar, Cristian
renati.jurorVelezmoro Lopez, Jose Antonio
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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