Coaching empresarial y mejora continua en una cooperativa de ahorro y créditos, Rioja, 2024

Abstract

La presente investigación aporta a los objetivos de desarrollo sostenible de trabajo decente y el crecimiento económico, inclusivo y sostenible, junto con el acceso a un trabajo digno y adecuado para todos. La investigación presentó como objetivo principal determinar cómo se relaciona el coaching empresarial con la mejora continua en una Cooperativa de Ahorro y Crédito ubicada en Rioja en el periodo 2024. Dentro de la metodología fue de tipo básica, con enfoque cuantitativo, nivel correlacional, diseño no experimental, de corte transversal, la muestra estuvo conformada por 50 colaboradores de la cooperativa de ahorro y créditos de Rioja; a los cuales se aplicó una encuesta con el empleó de dos instrumentos. Concluyó que se determinó que entre el coaching empresarial y la mejora continua existe relación, la cual fue comprobada por el resultado alcanzado en el Rho = 0.664, por este motivo, fue considerada como directa y moderadamente fuerte; asimismo, presentó un nivel de significancia menor a 0.01, por lo tanto, fue considerada como significativa. En conclusión, toda mejora en el coaching empresarial dentro de la Cooperativa de Ahorro y Crédito ubicada en Rioja, conllevará a la mejora continua de los procesos.