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Estilos de liderazgo para mejorar la productividad de los empleados en la Compañía de Protección Integral SRL, Piura 2023
dc.contributor.advisor | Suysuy Chambergo, Ericka Julissa | |
dc.contributor.author | Jimenez Gonzales, Carlos Mathias | |
dc.date.accessioned | 2024-10-02T20:44:12Z | |
dc.date.available | 2024-10-02T20:44:12Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/150319 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo principal; Analizar los estilos de liderazgo para mejorar la productividad de los empleados en la Compañía de Protección Integral SRL, 2023. Para ello se empleó una metodología de tipo aplicada, enfoque cuantitativo de nivel descriptiva, diseño no experimental y de corte transversal. La población y muestra estuvo conformada por 35 trabajadores entre las edades de 18 a 50 años de edad procedentes de la provincia de Piura, se les aplicó como instrumento el cuestionario de escala Likert, a los trabajadores se les aplicó una encuesta de 40 preguntas. Los principales resultados demostraron que el 42.9% de los empleados se manifestaron de acuerdo con que el gerente consulta y pide sugerencias cuando debe tomar alguna medida laboral, asimismo un 50% expresaron que están totalmente de acuerdo con que el clima laboral presentado es el adecuado para desarrollar sus actividades, por otro lado, un 68.6% están totalmente de acuerdo que el compromiso y responsabilidad de los trabajadores es importante para la satisfacción del cliente. Se concluye que, en la Compañía de Protección Integral SRL, el gerente ejerce sus actividades de manera correcta, sin embargo, se debe aumentar el compromiso y responsabilidad en los trabajadores. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Estilos de liderazgo | es_PE |
dc.subject | Productividad | es_PE |
dc.subject | Beneficio | es_PE |
dc.title | Estilos de liderazgo para mejorar la productividad de los empleados en la Compañía de Protección Integral SRL, Piura 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 45361468 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-0744-0052 | es_PE |
renati.author.dni | 48220687 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Jimenez Chinga, Regina | |
renati.juror | Angulo Corcuera, Carlos Antonio | |
renati.juror | Suysuy Chambergo, Ercka Julissa | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |
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