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dc.contributor.advisorCardenas del Castillo, Carol Jhanyna
dc.contributor.advisorPinglo Bazan, Miguel Elias
dc.contributor.authorGabriel Romero, Loyer Willy
dc.date.accessioned2024-10-03T19:19:51Z
dc.date.available2024-10-03T19:19:51Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/150458
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar el impacto de responsabilidad social corporativa en el compromiso de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Pampas-Pallasca 2023. La investigación se realizó mediante la metodología aplicada no experimental descriptiva correlacional orientada a dos variables debido a su finalidad de corte transversal, de enfoque cuantitativo. Con una muestra de 45 Colaboradores de la municipalidad distrital de Pampas 2023, como principal herramienta en este proyecto de investigación se utilizó un cuestionario orientado a la escala de Likert, se aplicó un alfa de Cronbach oscilando en 0.905, como resultado general se obtuvo una alta confiabilidad, como método de análisis de datos se utilizó la prueba de Shapiro– Wilk Se obtuvo una relación entre las dimensiones de la responsabilidad social corporativa y el compromiso de los colaboradores de la Municipalidad de Pampas-Pallasca 2023. Desde los resultados muestran que la hipótesis de la investigación es aceptada y la hipótesis nula es rechazada.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectCompromisoes_PE
dc.subjectResponsabilidad social corportativaes_PE
dc.subjectFuncionarios municipaleses_PE
dc.titleImpacto de la responsabilidad social corporativa en el compromiso de los colaboradores de la Municipalidad de Pampas-Pallasca 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administración de Empresases_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni45253069
renati.advisor.dni40717454
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0009-0001-4043-1695es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-7130-0156es_PE
renati.author.dni74239792
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorAguilar Chavez, Pablo Valentino
renati.jurorCardenas del Castillo, Carol Jhanyna
renati.jurorPlinglo Bazan, Miguel Elias
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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