Gestión del talento humano y la relación con la responsabilidad social gubernamental en una Municipalidad de La Libertad 2023
Date
2023Metadata
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En la presente investigación se puso hincapié en poder impulsar La ODS 8,
relacionada con de poder conseguir un crecimiento económico inclusivo y
sostenible que beneficie a todos por igual, mediante la creación de empleo tanto
para hombres como para mujeres y otros grupos en situación de vulnerabilidad,
para ello se planteó como objetivo principal determinar la relación entre la gestión
del talento humano y la responsabilidad social gubernamental en una
municipalidad en La Libertad 2023, fue una investigación de tipo aplicada, de
diseño no experimental, de corte transversal y de nivel correlacional. La
población estuvo conformada por 38 colaboradores de una municipalidad bajo el
régimen 728, 276 y CAS, los mismos formaron parte de la muestra, utilizándose
como técnica la encuesta y como instrumento un cuestionario, y se obtuvo como
resultado que el nivel de gestión del talento humano muestra un nivel medio de
76% mientras que el 68% considera que el grado responsabilidad social
gubernamental es bajo, asimismo el valor de significancia fue 0.000 y el Rho de
Spearman de 0.6.43, concluyendo que si existe una relación significativa entre
la gestión del talento humano y la responsabilidad social gubernamental en una
municipalidad en la región La Libertad 2023.
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- Trujillo [1441]