dc.contributor.author | Mendoza Zuta, Jannie Caroll | |
dc.contributor.author | Garcia Juarez, Hugo Daniel | |
dc.contributor.author | Armas Juarez, Ricardo Antonio | |
dc.contributor.author | Cruz Salinas, Luis Edgardo | |
dc.date.accessioned | 2024-10-22T19:43:30Z | |
dc.date.available | 2024-10-22T19:43:30Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.issn | 2959-9040 | |
dc.identifier.uri | https://revistaimpulso.org/index.php/impulso/article/view/187/377 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/151849 | |
dc.description.abstract | El Balanced ScoreCard (BSC) o Cuadro de Mando Integral (CMI), es una herramienta gerencial que permite el control de la gestión en las áreas consideradas como críticas; para incrementar la rentabilidad y optimización de la misma. Esta investigación tuvo como objetivo evaluar el impacto del BSC en la gestión estratégica de la empresa Procesos Textiles EI.RL/PROTEK, en Perú. Se aplicó un diseño no experimental con pre test y pos test, que permitió medir la gestión administrativa antes y después de aplicar el BSC, para lo cual se diagnosticaron los factores externos e internos a través de un análisis FODA. Como resultado más relevante se elevaron los niveles de productividad, de satisfacción personal del talento humano y el número de clientes activos. Se concluye que el BSC es una herramienta de carácter estratégico, que hace más efectiva la comunicación logrando un aumento en la productividad y un incremento en las finanzas. | es_PE |
dc.description.tableofcontents | Scielo | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Privada Domingo Savio | es_PE |
dc.relation.ispartofseries | Impulso, Revista De Administración;Vol. 4 Núm. 7 (2024) | |
dc.relation.uri | https://revistaimpulso.org/index.php/impulso/article/view/187/377 | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Balanced SocoreCard | es_PE |
dc.subject | Gestión estratégica | es_PE |
dc.subject | Optimización | es_PE |
dc.subject | Productividad | es_PE |
dc.title | Aplicación del balanced scorecard en el proceso de gestión de estratégica la empresa EIR.L/PROTEK, Perú | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | es_PE |
thesis.degree.discipline | Doctorado en Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Doctor en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Programa Académico de Doctorado en Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Modelo de Herramientas Gerenciales | es_PE |
dc.identifier.doi | https://doi.org/10.59659/impulso.v.4i7.32 | |
renati.discipline | 413018 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
dc.relation.isPartOf | urn:issn:2959-9040 | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |