Control interno y gestión administrativa, en una empresa constructora, Ayacucho 2024

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación que existe entre el control interno y la gestión administrativa en una empresa constructora, Ayacucho del año 2024 aportando así al ODS trabajo decente y crecimiento económico. Se desarrolló mediante una metodología de enfoque cuantitativo, tipo básica, diseño no experimental, nivel correlacional y de corte transversal, para la población se aplicó una muestra censal de 25 colaboradores de la empresa, los instrumentos utilizados para la recolección de datos fue el cuestionario, teniendo un coeficiente de alfa de Cronbach aceptables (0,931 y 0,910). Los resultados obtenidos según los objetivos fueron de mayor significancia (0,000 ≤ 0,05) obteniendo 0.928 para el control interno y 0,924 para la gestión administrativa. Por lo cual se concluye que, si existe una relación significativa entre el control interno y la gestión administrativa, con un coeficiente de correlación de 89,6%. Recomendando a que los directivos establezcan los procedimientos, políticas y normas adecuadas que delimiten de forma clara las funciones del personal en relación a su actividad.