dc.contributor.advisor | Maurtua Gurmendi, Luzmila Gabriela | |
dc.contributor.author | Meza Díaz, Jossy Odalyz | |
dc.contributor.author | Narro Saavedra, Ronal Alexander | |
dc.date.accessioned | 2024-10-25T20:20:31Z | |
dc.date.available | 2024-10-25T20:20:31Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/152256 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tiene como objetivo de estudio determinar la
relación que existe gestión del capital humano y el desempeño del personal en una
empresa de seguridad. Trujillo, 2023. La metodología de estudio fue de tipo aplicada
de alcance correlacional, cuyo diseño fue experimental-transversal. La población
muestral estuvo conformada por los 45 obreros del área de Operaciones de la
Empresa de Seguridad Servicios Corporativos L&J S.A.C. Se empleó la técnica de la
encuesta cuyo instrumento fue el cuestionario. Se elaboraron dos cuestionarios para
recolectar información de ambas variables de estudio, validados bajo el criterio de
juicio de expertos, y cuya confiabilidad se determinó con el alfa de Cronbach, cuyos
valores fueron de 0.884 para el cuestionario de gestión del capital humano y 0.890
para el de desempeño de personal. Los resultados de la prueba Rho de Spearman,
denotan un nivel de significancia de 0.000, rechazando la hipótesis nula (Ho),
afirmando que existe relación significativa entre las variables, y valor del coeficiente
demuestra la existencia de una relación positiva media de 0,582 señalando que si la
gestión del capital humano mejora, también lo hará el desempeño del personal en la
empresa de estudio. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Gestión del capital humano | es_PE |
dc.subject | Desempeño del personal | es_PE |
dc.subject | Empresa de seguridad | es_PE |
dc.title | Gestión del capital humano y su relación con el desempeño del personal en una empresa de seguridad. Trujillo, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 07379211 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-0812-3473 | es_PE |
renati.author.dni | 44065509 | |
renati.author.dni | 42456246 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Nauca Torres, Enrique Santos | |
renati.juror | Zavaleta Pesantes, Henrry Walter | |
renati.juror | Maurtua Gurmendi, Luzmila Gabriela | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |