Gestión del capital humano y su relación con el desempeño del personal en una empresa de seguridad. Trujillo, 2023

Abstract

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo de estudio determinar la relación que existe gestión del capital humano y el desempeño del personal en una empresa de seguridad. Trujillo, 2023. La metodología de estudio fue de tipo aplicada de alcance correlacional, cuyo diseño fue experimental-transversal. La población muestral estuvo conformada por los 45 obreros del área de Operaciones de la Empresa de Seguridad Servicios Corporativos L&J S.A.C. Se empleó la técnica de la encuesta cuyo instrumento fue el cuestionario. Se elaboraron dos cuestionarios para recolectar información de ambas variables de estudio, validados bajo el criterio de juicio de expertos, y cuya confiabilidad se determinó con el alfa de Cronbach, cuyos valores fueron de 0.884 para el cuestionario de gestión del capital humano y 0.890 para el de desempeño de personal. Los resultados de la prueba Rho de Spearman, denotan un nivel de significancia de 0.000, rechazando la hipótesis nula (Ho), afirmando que existe relación significativa entre las variables, y valor del coeficiente demuestra la existencia de una relación positiva media de 0,582 señalando que si la gestión del capital humano mejora, también lo hará el desempeño del personal en la empresa de estudio.