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Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa GEINCOS, Lima, 2023
dc.contributor.advisor | Chavez Vera, Kerwin Jose | |
dc.contributor.author | Hernandez Villanueva, Allison Bricett | |
dc.contributor.author | Huaman Callan, Ethel Judith | |
dc.date.accessioned | 2024-10-28T20:42:58Z | |
dc.date.available | 2024-10-28T20:42:58Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/152336 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Geincos ubicada en la ciudad de Lima, 2023. La investigación fue tipo aplicada, diseño no experimental, cuantitativo y descriptivo correlacional, cuya población fue de 30 asesores. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y como instrumento el cuestionario. Concluyendo que existe una correlación positiva considerable entre la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Geincos ubicada en la ciudad de Lima, 2023. Asimismo, se obtuvo un coeficiente de Rho Spearman de 0,679, lo que indica una correlación positiva media. Además, se obtuvo un Sig. de 0,000, lo que indica que existe relación significativa entre las variables. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Motivación | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Asesores | es_PE |
dc.subject | Empresa | es_PE |
dc.title | Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa GEINCOS, Lima, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.sede | Chimbote | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 003058624 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-2842-2099 | es_PE |
renati.author.dni | 73019707 | |
renati.author.dni | 70218565 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Loa Navarro, Erika | |
renati.juror | Aparicio Flores, Daysi Jaqueline | |
renati.juror | Chavez Vera, Kervin | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |
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