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Ambiente laboral en un call center, Ate, 2024
dc.contributor.advisor | Mairena Fox, Petronila Liliana | |
dc.contributor.author | Prieto Nieto, Yasuri Nayeli | |
dc.date.accessioned | 2024-11-04T17:39:25Z | |
dc.date.available | 2024-11-04T17:39:25Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/152693 | |
dc.description.abstract | La presente investigación se tiene como tema importante en el análisis del ambiente laboral y los factores que influyen alrededor de ella en Ate. Adoptando un enfoque cuantitativo y un método hipotético-deductivo, se busca entender la relación entre el ambiente laboral y las dimensiones que impactan. Se emplea un diseño no experimental de corte transversal. Donde se usó la técnica de recolección de datos es la encuesta, utilizando cuestionario estructurado con escala Likert para medir la apreciación de los participantes. Se mantiene la confidencialidad y el consentimiento informado de los colaboradores que participaron con el estudio, cumpliendo con los principios éticos de la investigación. Este estudio contribuye a la comprensión del ambiente laboral y su entendimiento en el contexto empresarial. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Ambiente laboral | es_PE |
dc.subject | Ambiente | es_PE |
dc.subject | Call center | es_PE |
dc.title | Ambiente laboral en un call center, Ate, 2024 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 16631152 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-9402-5601 | es_PE |
renati.author.dni | 76892350 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Honorio Segura, Alex | |
renati.juror | Diaz Ponte, Erick Liliana | |
renati.juror | Mairena Fox, Petrolina Liliana | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |
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