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dc.contributor.advisorSalazar Llanos, Juan Francisco
dc.contributor.authorFernandez Garcia, Keyla Shafelly
dc.date.accessioned2024-11-08T16:15:36Z
dc.date.available2024-11-08T16:15:36Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/153245
dc.description.abstractEl objetivo general del presente proyecto fue determinar el nivel de Mobbing existente en el sector bancario de la Ciudad de Chimbote y Nuevo Chimbote en el año 2022. La muestra fue de tipo aleatorio simple, donde señalan que toda la población tiene la misma probabilidad de ser elegido objeto de estudio. El cálculo de muestra corresponde a 198 ciudadanos, los cuales laboran en el sector bancario de la ciudad de Chimbote y Nuevo Chimbote. El estudio fue de diseño no experimental transversal descriptivo, debido a que fue una investigación que no compromete y/o manipula intencionalmente la variable estudiada. La técnica que se utilizó en esta investigación fue la encuesta, a través del cuestionario como instrumento de recolección de datos. El cuestionario en mención denominado como Leymann Inventory of Psychological Terrorization (LIPT), mismo que está constituido por 45 preguntas que engloban 5 dimensiones tratadas en la investigación. realizando las encuestas para el análisis de la variable y las dimensiones estudiadas se logró determinar, que el índice que presenta organizaciones del sector bancario de Chimbote y nuevo Chimbote pertenecen a un nivel bajo, donde se percibieron poca frecuencia actividades de incomunicación, contacto social, reputación personal. Reputación laboral, daño físico y mental.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectMobbinges_PE
dc.subjectIncomunicaciónes_PE
dc.subjectContacto sociales_PE
dc.subjectReputación personales_PE
dc.subjectReputación laborales_PE
dc.titlePercepción de los niveles de Mobbing Existente en el sector bancario de la ciudad de Chimbote y Nuevo Chimbote - 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administración de Empresases_PE
dc.description.sedeChimbotees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni44137812
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8314-2634es_PE
renati.author.dni75133812
renati.author.dni75329531
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorAdrianzen Centeno, Xandder Luis
renati.jurorCanchari Preciado, Miguel Angel
renati.jurorSalazar Llanos, Juan Francisco
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuEnfoque de género, inclusión social y diversidad culturales_PE
dc.description.odsReducción de las desigualdadeses_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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