Liderazgo pedagógico y bienestar laboral en docentes de secundaria, en una institución educativa del distrito de Tarapoto - 2024

Abstract

El liderazgo pedagógico como tema de interés para la gestión educativa, se ha analizado asociándolo en diversos aspectos, sin embargo hay limitados estudios sobre su vínculo con lo psicológico como lo puede ser el bienestar dentro del área laboral de los docentes. De este modo, el objetivo del estudio es relacionar el liderazgo pedagógico y el bienestar laboral en docentes de secundaria, de una institución educativa de Tarapoto - 2024. Se consideró una investigación de tipo básica, con un diseño no experimental de nivel correlacional y de corte transversal. La población fue de 81 docentes y la muestra no probabilística por conveniencia de 59 docentes de los cuales 50 respondieron los cuestionarios. Estos fueron elaborados por la autora, por lo que fue necesario verificar su validez y confiabilidad respectivas. Según los resultados, existe relación significativa entre las variables de estudio (r=0.709; sig<0.05) y de igual forma con las dimensiones del bienestar laboral, concluyendo que cuanto mejor sea el liderazgo pedagógico, el bienestar laboral en sus dimensiones también será mejor.