Liderazgo directivo y el clima institucional en docentes de una institución educativa, Cusco

Abstract

La finalidad última del presente estudio fue, identificar la relación del liderazgo directivo y el clima organizacional de los docentes de una institución educativa. Para lograr este propósito fue necesario emplear una metodología de tipo clásica con un alcance de relación y diseño sin experimentación. En cuanto al recabo de data, este se obtuvo de una muestra de 80 docentes de la I.E. estudiada, a los que se les aplico la encuesta la cual tuvo el rol de herramienta de recojo de data. Una vez analizada y procesada la data se pudo deducir que, el liderazgo directivo se relación con el clima organizacional de los docentes de la institución educativa Diego Quispe Ttito – Cusco. Se afirma esto puesto que, según los hallazgos, el coeficiente de correlación Rho de Spearman (RHo= 0.758) revela una relación positiva fuerte entre ambas variables de estudio. Por otro lado, el valor de p < 0,001 con una significatividad menor que 5 %, precisa aceptar la hipótesis general establecida para el estudio.