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dc.contributor.advisorEsteves Pairazaman, Ambrocio Teodoro
dc.contributor.authorDioses Membrillo, Francheska Geraldyne
dc.date.accessioned2024-12-06T22:00:40Z
dc.date.available2024-12-06T22:00:40Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/155127
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo principal, determinar el nivel de relación del clima organizacional en la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa de transporte Atahualpa en la ciudad de Cajamarca, 2023. Para ello se utilizó como metodología el nivel descriptivo, diseño no experimental de corte transversal, en cuanto a la muestra estuvo conformada por 60 colaboradores de ambos sexos. Los instrumentos de evaluación fueron los cuestionarios de Clima Organizacional y Satisfacción Laboral de Sonia Palma. Los resultados evidenciaron que las variables al analizar la significación, obtuvimos que el valor de p = 0,014 el cual es menor que la significancia establecida 0.05, bajo el nivel de confianza del 95%, por lo tanto, Rechazamos H0, donde determinamos que existe relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa de Transporte Atahualpa de la ciudad de Cajamarca, 2023.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.subjectEmpresases_PE
dc.titleClima organizacional y satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa de transportes Atahualpa, Cajamarca, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni17846910
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4168-0850es_PE
renati.author.dni71858395
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorBenites Vargas, Jose Antonio
renati.jurorQuispe Medina, Wilber
renati.jurorEsteves Pairazaman, Ambrocio Teodoro
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazes_PE
dc.description.odsAlianza para lograr los objetivoses_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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