Relación entre estrategias de relaciones públicas y clima organizacional en los trabajadores de J&V Resguardo S.A.C. Lima 2017

Abstract

El trabajo investigado se preparó para determinar la relación entre estrategias de relaciones públicas y clima organizacional en los trabajadores de J &V Resguardos S.A.C 2017. Esta investigación fue descriptiva correlacional con un diseño no experimental. La información planteada provino de 123 trabajadores entre hombre y mujeres y muestra probabilística aleatorio simple. Como instrumento de investigación se utilizó la encuesta con 16 ítems y la segunda encuesta por 20 ítems. Luego de aplicarse la encuesta, los resultados obtenidos fueron analizados por el programa de estadística de SPSS en la cual se aplicó la prueba de Chi cuadrado para poder validar o negar la hipótesis nula donde se obtuvo como resultado un valor de 15,685 al ser comparado con el Chi cuadrado tabulado, se obtuvo como resultado final que si existe una relación significativa entre ambas variables, estrategias de relaciones públicas y clima organizacional en los trabajadores de J&V Resguardos S.A.C. 2017.