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Inteligencia emocional y su relación con la productividad de los colaboradores de Santa Sofía del Sur SAC Casma, 2021

dc.contributor.advisorDios Zarate, Luis Enrique
dc.contributor.authorChero Castro, Katherine Marjorie
dc.contributor.authorReyes Diestra, Marjorie Briggith
dc.date.accessioned2025-01-09T17:08:45Z
dc.date.available2025-01-09T17:08:45Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/156736
dc.description.abstractLa presente investigación titulada “Inteligencia emocional y su relación con la productividad de los colaboradores de Santa Sofía del Sur SAC Casma, 2021”, tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la inteligencia emocional y la productividad de los colaboradores de Santa Sofía del Sur Casma, 2021. Esta investigación fue de tipo aplicada con un enfoque cuantitativo de nivel correlacional, con un diseño no experimental de corte transversal. Para la recolección de la información se aplicó a una muestra de 85 colaboradores aplicando el instrumento cuestionario conformado por 22 items que fue medido a través de la escala de Likert. Finalmente se obtuvo como resultado del coeficiente Rho de Spearman 0,421, al mismo tiempo se muestra que el nivel de significancia bilateral fue de 0,000 es decir (sig.=0,000 > p=0,05). Finalmente se concluyó que existe un grado de correlación positiva media entre la Inteligencia emocional y la productividad de los colaboradores en Santa Sofía del Sur SAC, Casma 2021.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectInteligencia emocionales_PE
dc.subjectProductividades_PE
dc.subjectMejoras en el entorno empresariales_PE
dc.titleInteligencia emocional y su relación con la productividad de los colaboradores de Santa Sofía del Sur SAC Casma, 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administración de Empresases_PE
dc.description.sedeChimbotees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni07909441
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-0176-0047es_PE
renati.author.dni73117525
renati.author.dni72564205
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorPanche Rodriguez, Odoña
renati.jurorRuibal Regalado, Eliana
renati.jurorDios Zarate, Luis Enrique
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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