dc.contributor.advisor | Córdova Calle, Elia Anacely | |
dc.contributor.author | Del Aguila Camus, Carlos Eduardo | |
dc.date.accessioned | 2025-02-10T16:27:26Z | |
dc.date.available | 2025-02-10T16:27:26Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/159229 | |
dc.description.abstract | El trabajo investigativo tuvo como fin explicar la influencia del liderazgo empresarial en
el desempeño laboral de los trabajadores del Banco de Crédito en la ciudad de
Tarapoto - 2023. El estudio cuantitativo no experimental, usando la técnica de la
encuesta y el cuestionario de instrumentos aplicado a 56 colaboradores. Los resultados
descriptivos muestran que el liderazgo empresarial es regular en 34%, el 66% es
eficiente. El desempeño laboral es regular en 39% y 61% es eficiente. El modelo
muestra que el liderazgo empresarial explica el desempeño laboral en 0.16%. Así
mismo, existe un coeficiente de pearson es de 0.023 muy baja y positiva, explicando
una incidencia muy baja en el desempeño laboral de 0.041 en liderazgo empresarial,
donde los colaboradores del Banco de Crédito del Perú agencia Tarapoto tienen un
bajo nivel de liderazgo empresarial en el desempeño de sus funciones, confirmando la
hipótesis de la investigación., concluyendo que existe una incidencia positiva entre las
variables de estudio. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Liderazgo empresarial | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Comunicación | es_PE |
dc.title | Influencia del liderazgo empresarial en el desempeño laboral de los trabajadores del Banco de Crédito en la ciudad de Tarapoto, San Martin-2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.sede | Tarapoto | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 46883462 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-0495-2431 | es_PE |
renati.author.dni | 71554667 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Arévalo Arévalo, José Gabriel | |
renati.juror | Díaz Saavedra, Robín Alexánder | |
renati.juror | Córdova Calle, Elia Anacely | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |