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dc.contributor.advisorVillanueva Calderón, Juan Amílcar
dc.contributor.authorIbarra Colonia, Franz Joseph
dc.date.accessioned2018-07-06T21:05:51Z
dc.date.available2018-07-06T21:05:51Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/16263
dc.description.abstractEl presente informe de investigación tuvo como objetivo general: Determinar la relación entre los tipos de contrato y el desempeño laboral que tienen los trabajadores de la Red de Salud Pacifico Sur. La metodología de investigación es de tipo correlacional, enfoque cuantitativo, diseño no experimental de corte transversal, la muestra fue de 70 trabajadores que laboran actualmente en la entidad, la técnica fue la encuesta y el instrumento el cuestionario. Los resultados obtenidos en la relación de tipos de contratos y el desempeño laboral la prueba de Chi cuadrado dio un valor de significancia de 0.000 menor a 0.05, el coeficiente de Rho de Spearman dio una estimación de 0.520; entre la dimensión remuneración el Chi cuadrado dio un valor de significancia de 0.000 menor a 0.05, el Rho de 0.611 indicando una correlación positiva considerable; la dimensión beneficios el Chi cuadrado dio un valor de significancia de 0.002 menor a 0.05, el Rho de 0.350 indicando una correlación positiva media y la dimensión capacitaciones, el Chi cuadrado dio un valor de significancia de 0.000 menor a 0.05, el Rho de 0.405 lo que indica una correlación media; llegándose a la conclusión que existe una correlación entre ambas variables.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectTrabajadores - Actitudeses_PE
dc.subjectSalarioses_PE
dc.titleTipos de contrato y su relación con el desempeño laboral en trabajadores de Red de Salud Pacífico Sur, Nuevo Chimbotees_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeChimbotees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni41400923
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-0815-6443es_PE
renati.author.dni72452650
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorQuispe Lopez, Jenny Martha
renati.jurorSalazar Carbonel, Oscar Enrique
renati.jurorVillanueva Calderón, Juan Amílcar
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsEducación de calidades_PE


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