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Liderazgo transformacional en funcionarios del área de negocios de la Financiera Caja Sullana Lima Piura, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación describió el nivel de Liderazgo Transformacional en
Funcionarios del área de negocios de la Financiera Caja Sullana Lima Piura, se
empleó un diseño de investigación descriptivo comparativo, la ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral y clima laboral en trabajadores de las instituciones educativas estatales del Cercado de Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación fue de tipo descriptivo, tuvo como objetivo general verificar la
relación que existe entre la satisfacción laboral y el clima laboral en trabajadores de
las Instituciones Educativas Estatales del cercado ...
Acceso abierto
Calidad de sueño del profesional de enfermería de los servicios de medicina/cirugía del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión, Callao 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El sueño es algo fundamental para la salud y la vida, ya que sin sueño disminuye
la concentración, el enjuiciamiento y la participación en las actividades cotidianas,
al tiempo que aumenta la irritabilidad. Esto sucede ...
Asertividad y agresividad en estudiantes de 4º y 5º año de secundaria de dos instituciones educativas públicas en el distrito de Puente Piedra, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la
asertividad y la agresividad en estudiantes de 4º y 5º año de secundaria de dos
instituciones educativas públicas del distrito de Puente Piedra. ...
Habilidades sociales y agresividad en estudiantes de secundaria procedentes de familias disfuncionales de instituciones educativas emblemáticas del Rímac, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación, a modo de
correlacion, entre las habilidades sociales y la agresividad premeditada e impulsiva
en estudiantes de 1er, 2do y 3er grado de secundaria ...
Liderazgo transformacional y compromiso organizacional en el personal civil de una institución militar del Callao, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
En dicha investigación se analizó la relación entre el “Liderazgo transformacional
y compromiso organizacional en el personal civil de una institución militar, Callao
2017”. Por lo que, el tipo de investigación utilizado ...
Acceso abierto
Clima laboral y satisfacción laboral del personal de enfermería en el Hospital Nacional “Arzobispo Loayza”, en el año 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación determino la relación entre el clima y la satisfacción
laboral en personal de enfermería en el hospital nacional “Arzobispo Loayza”, la
muestra fue de 132 empleados entre hombres y mujeres, se ...
Adaptación de la escala de liderazgo transformacional de Alannah Rafferty y Mark Griffin en trabajadores de una empresa de servicio, del distrito de Independencia, Lima 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación corresponde al proceso de adaptación en el área
organizacional de la Escala de Liderazgo Transformacional de Alannah Rafferty y
Mark Griffin en trabajadores de una empresa de servicio del distrito ...
Compromiso organizacional y estrés laboral en trabajadores de una empresa de seguridad de Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
En la presente investigación se tuvo como objetivo determinar la relación entre el
Compromiso Organizacional y Estrés Laboral en trabajadores de una empresa de
seguridad de Lima, 2017. El tipo de investigación es descriptiva ...
Acceso abierto
Estilos de liderazgo y clima organizacional en el personal administrativo en una empresa panificadora del Callao, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
Esta investigación tiene como objetivo determinar la relación entre los estilos de
liderazgo, según Burns & Bass, y el nivel de clima organizacional, según Litwin y
Stringer, en el nivel administrativo en una empresa ...