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dc.contributor.advisorLeón Espinoza, Lessner Augusto
dc.contributor.authorBustos Ruiz, Lily Angelica
dc.date.accessioned2018-07-20T19:45:34Z
dc.date.available2018-07-20T19:45:34Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/17364
dc.description.abstractLa investigación tuvo como objetivo determinarlaMotivación laboral y su relación en el desempeño de los colaboradores de la empresa One to One Contact Solutions S.A.C, sede Jockey Plaza, Surco, 2015,la población objeto de estudio fue de 60 colaboradores, lo cual se utilizó el mismo número de colaboradores para la muestra. La confiabilidad de dichas encuestas se calculó a través del coeficiente alfa de Crombash. Una vez recolectados los datos, dicha información fue ingresada al sistema SPSS V. 20.0 para su respectivo procedimiento de análisis e interpretación. Esta tesis pretende analizar lamotivación laboral y su relación en el desempeño de los colaboradores de la empresa One to One Contact Solutions S.A.C, sede Jockey Plaza, Surco, 2015, y observar las relaciones que poseen entre si.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.subjectComportamiento del colaboradores_PE
dc.subjectSentimiento de pertenenciaes_PE
dc.subjectRemuneración laborales_PE
dc.titleMotivación laboral y su relación en el desempeño de los colaboradores de la empresa One To One Contact Solutions S.A.C, sede Jockey Plaza, Surco, 2015es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión del Talento Humanoes_PE
renati.discipline413016es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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