La motivación intrínseca y su relación con la productividad en la empresa Packplast S.R.L. en el distrito de Lima, año 2015

Abstract

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación de la motivación intrínseca con la productividad, la comunicación y el cumplimiento de metas y objetivos. Para lo cual se realizó la búsqueda de fuentes de información científica. La población objeto de estudio son los trabajadores de la empresa Packplast S.R.L., la muestra del estudio fue conformada por 30 colaboradores entre gerentes, jefes y personal del área administrativa, para la recolección de datos se utilizó la técnica de muestreo censal por conveniencia de la investigación. De acuerdo al parámetro de la escala de Likert, se generó 20 interrogantes. Usando el cuestionario como instrumento, se procesaron luego dichos resultados, analizaron y estudiaron. Por medio del sistema estadístico SPSS, a través de lo cual se obtuvo el resultado de confiabilidad de las interrogantes según el uso del alfa de Cronbach. Adicionalmente, para obtener resultados de correlación de variables, se utilizó la prueba de correlación de Spearman, cada grafico que se obtuvo como resultado de cada una de las interrogantes se analizó e interpretó de manera independiente. Por otro lado se halló, valores representativos de la motivación intrínseca y su relación con la productividad en la empresa Packplast SRL, distrito de Lima, año 2015.