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dc.contributor.advisorLudeña Gonzáles, Gerardo
dc.contributor.authorJiménez León, Jholeyci Carolina
dc.date.accessioned2018-07-20T21:53:46Z
dc.date.available2018-07-20T21:53:46Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/17389
dc.description.abstractLa presente investigación titulada “LA MOTIVACIÓN Y SU RELACIÓN CON EL RENDIMIENTO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA FERRENERGY S.A.C. AÑO 2015” tuvo como objetivo general, determinar la relación entre la motivación y el rendimiento laboral de los trabajadores de la empresa Ferrenergy. Se enmarca dentro de la investigación descriptiva, siendo la población de 51, utilizando la totalidad de sus colaboradores para la muestra con un cuestionario de 40 preguntas. Se utilizó la escala de Likert y los resultados obtenidos se proceden a ingresar al programa de SPSS. Este programa nos permitió obtener el Alfa de Cronbach que brindo el nivel de confiabilidad de 750. Se determinó que existe una relación significativa entre la motivación y el rendimiento laboral de los trabajadores de la empresa FERRENERGY S.A.C., así como también con sus dimensiones.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectMotivaciónes_PE
dc.subjectRendimientoes_PE
dc.subjectResponsabilidades_PE
dc.titleLa motivación y su relación con el rendimiento laboral de los trabajadores de la empresa Ferrenergy S.A.C. año 2015es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de talento humanoes_PE
renati.discipline413056es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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