Clima organizacional y satisfacción laboral en las Instituciones educativas, RED 20– Los Olivos 2018

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo: Determinar la relación entre Clima organizacional y satisfacción laboral en las Instituciones educativas, RED 20 -Los Olivos 2018. La investigación realizada fue de enfoque cuantitativo, de tipo básica, con un diseño no experimental – transversal – correlacional con dos variables. La población estuvo conformada por 120 docentes .Se utilizó la encuesta como técnica de recopilación de datos de las variables clima organizacional y la satisfacción laboral; se empleó como instrumento el cuestionario para ambas variables. Los instrumentos fueron sometidos a la validez de contenido a través del juicio de tres expertos con un resultado de aplicable y el valor de la confiabilidad fue con la prueba Alfa de Cronbach con coeficientes de 0,975 para el cuestionario de clima organizacional y 0,939 para el cuestionario de satisfacción laboral, indicándonos una muy alta confiabilidad. Los resultados de la investigación indicaron que: Existió relación Clima organizacional y satisfacción laboral en las Instituciones educativas, Red 20 -Los Olivos 2018.