dc.contributor.advisor | Rodríguez Rodríguez, Maribel | |
dc.contributor.author | Chavez Arzapalo, Lesly Jackelyn | |
dc.date.accessioned | 2018-08-20T12:40:44Z | |
dc.date.available | 2018-08-20T12:40:44Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/17963 | |
dc.description.abstract | En la investigación realizada a la empresa Sodimac Sac se planteó como
objetivo general analizar la relación existente entre el liderazgo y la satisfacción
laboral de la empresa Sodimac Sac para ello se realizó una investigación de tipo
descriptiva -correlacional, donde el número de colaboradores estuvo conformado
por una población de 180 personas. En cuanto a la muestra calculada por la formula
fue de 66 colaboradores que laboran dentro de la empresa. La técnica e
instrumento utilizado para la recolección de datos fue la encuesta tipo cuestionario
con 28 preguntas utilizando la escala de Likert. Para validar el instrumento se
empleó la técnica de juicio de expertos, la confiabilidad se realizó a través del
Coeficiente Alfa de Cronbach, dando como resultado un grado de confiabilidad del
0.82 considerado totalmente válido para su aplicación. Por lo tanto el resultado nos
lleva a la conclusión de que si existe relación entre el liderazgo y la satisfacción
laboral de los trabajadores de la empresa Sodimac Sac del distrito de
Independencia en el año 2016. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Liderazgo | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.subject | Talento humano | es_PE |
dc.title | El liderazgo y su relación con la satisfacción laboral de la empresa Sodimac SAC, del distrito de independencia, año 2016 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión del Talento Humano | es_PE |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |