La inteligencia emocional y su influencia en el compromiso organizacional de los colaboradores de la Municipalidad de Los Olivos, 2018
Fecha
2018Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El bajo compromiso organizacional, terminan arruinando a las organizaciones, la solución
está en la inteligencia emocional, por ello la presente investigación se formuló como objetivo
general: Determinar la influencia de la Inteligencia Emocional en el Compromiso
Organizacional de los colaboradores de la Municipalidad de Los Olivos – 2018. La
investigación se realizó con una población de 179 colaboradores de la organización, una
muestra no probabilística por conveniencia de 54, se utilizó la técnica de la encuesta, se
elaboró un cuestionario de 20 preguntas con una escala de medición de Likert, siendo el
cuestionario validado por expertos. Luego de ello los resultados obtenidos fueron procesados,
mediante el programa estadístico SPSS, se logró medir el nivel de confiabilidad de las
preguntas mediante el uso del alfa de Cronbach. Se obtuvo como conclusión que la
Inteligencia Emocional si influye en el Compromiso Organizacional de los colaboradores de
la Municipalidad de Los Olivos – 2018.
Colecciones
- Lima Norte [3661]
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