Implicancias en el derecho a la estabilidad laboral del docente contratado bajo el régimen del D.L 728 y la Ley Universitaria
Fecha
2016Metadatos
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El presente trabajo académico tiene como objetivo estudiar la estabilidad laboral
de los docentes universitarios, así como conocer las implicancias que genera su
contratación bajo las normas del Decreto Legislativo N°728 y la Ley Universitaria.
Asimismo, el objetivo es conocer cuál es el mecanismo que contemplan las
normas del ordenamiento jurídico peruano para que el docente goce de estabilidad
en el trabajo y cuáles son los límites a la contratación a plazo determinado.
De igual manera, la intención es dar a conocer la realidad laboral de este sector de
trabajadores y los actos que afectan su derecho a gozar de estabilidad, así como
la solución de controversias a la luz de la jurisprudencia nacional.
Para poder llevar a cabo la investigación, será necesario desarrollar un diseño de
investigación básico con enfoque cualitativo, donde necesitaremos realizar
entrevistas a profesionales especialistas en el área del Derecho individual de
trabajo.
Finalmente con esta investigación, debemos concluir si existe afectación al
derecho laboral de los docentes universitarios contratados.
Colecciones
- Lima Norte [4059]
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