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“Desarrollo del talento humano y su influencia en el desempeño laboral en la empresa apoyo logístico N&S S.A.C, La Victoria, 2018”
dc.contributor.advisor | Costilla Castillo, Pedro Constante | |
dc.contributor.author | Ramos Luna, Brenda Isabel | |
dc.date.accessioned | 2018-09-19T16:21:28Z | |
dc.date.available | 2018-09-19T16:21:28Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/20036 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar la influencia existente entre el desarrollo del talento humano en el desempeño laboral de la empresa Apoyo Logístico N&S SAC, en el distrito de La Victoria, 2018. La investigación pertenece al nivel de investigación explicativo - causal, de diseño no experimental- de corte transversal, la población estuvo conformada por 62 colaboradores. Así mismo para fines de precisión en la investigación se realizó un muestreo censal, es por ello que se aplicó la encuesta a los 62 colaboradores que laboran dentro de la empresa Apoyo Logístico N&S SAC. Para la recolección de datos se empleó el instrumento del cuestionario conformado por 20 preguntas en base a la escala de Likert. Para el análisis de los datos se utilizó la característica descriptiva e inferencial y fue procesado en el programa estadístico Spss v.25. Finalmente se realizó el contraste de las hipótesis, llegando a la conclusión que el desarrollo del talento humano influye en el desempeño laboral, obteniendo un coeficiente de La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar la influencia existente entre el desarrollo del talento humano en el desempeño laboral de la empresa Apoyo Logístico N&S SAC, en el distrito de La Victoria, 2018. La investigación pertenece al nivel de investigación explicativo - causal, de diseño no experimental- de corte transversal, la población estuvo conformada por 62 colaboradores. Así mismo para fines de precisión en la investigación se realizó un muestreo censal, es por ello que se aplicó la encuesta a los 62 colaboradores que laboran dentro de la empresa Apoyo Logístico N&S SAC. Para la recolección de datos se empleó el instrumento del cuestionario conformado por 20 preguntas en base a la escala de Likert. Para el análisis de los datos se utilizó la característica descriptiva e inferencial y fue procesado en el programa estadístico Spss v.25. Finalmente se realizó el contraste de las hipótesis, llegando a la conclusión que el desarrollo del talento humano influye en el desempeño laboral, obteniendo un coeficiente de | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Talento Humano | es_PE |
dc.subject | Desempeño Laboral | es_PE |
dc.title | “Desarrollo del talento humano y su influencia en el desempeño laboral en la empresa apoyo logístico N&S S.A.C, La Victoria, 2018” | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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Lima Norte [3608]