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dc.contributor.advisorCalvanapón Alva, Flor Alicia
dc.contributor.authorSánchez Meléndez, Zaira Susan
dc.date.accessioned2018-09-28T16:00:49Z
dc.date.available2018-09-28T16:00:49Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/20802
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación se realizó con el propósito de analizar las características demográficas, profesionales, ocupacionales y laborales del subempleo invisible en la ciudad de Trujillo – Año 2016, de tipo de investigación descriptiva, de diseño no experimental de corte transversal. el cual para aplicar el análisis correspondiente, se utilizó una muestra de 369 trabajadores de la ciudad de Trujillo, se utilizó la técnica de la encuesta, instrumento el cuestionario, herramienta valiosa para lograrlos objetivos propuestos Concluyendo que el subempleo invisible en la ciudad de Trujillo es bajo dado que el indicador horas laboradas señala que el 43% trabaja diariamente 12 horas, seguidos de 10 horas con 30,9% y 8 horas con 25,9% y a su vez el indicador remuneración señala que el 44,4% perciben de 701-800 soles mensuales, el 21,0% entre 501- 600 soles, el 19,8% 500 soles y finalmente el 14,8% de 601-700 soles.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectTrabajo y trabajadores - Perú - Trujilloes_PE
dc.subjectSubempleo - Perú - Trujilloes_PE
dc.subjectMercado de trabajo - Perú - Trujilloes_PE
dc.titleEl subempleo invisible en la ciudad de Trujillo, año 2016es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión del Talento Humanoes_PE
renati.discipline413016es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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