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“La motivación y su relación con el desempeño laboral del personal de la empresa Trading Fashion Line S.A., San Juan de Miraflores, 2016”
dc.contributor.advisor | Dávila Arenaza, Víctor Demetrio | |
dc.contributor.author | Ordinola Gabriel, Marissela Roxana | |
dc.date.accessioned | 2018-10-10T22:08:09Z | |
dc.date.available | 2018-10-10T22:08:09Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/21297 | |
dc.description.abstract | La investigación, titulada “LA MOTIVACIÓN Y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL DE LA EMPRESA TRADING FASHION LINE S.A., SAN JUAN DE MIRAFLORES, 2016”; tuvo como objetivo general: Determinar la relación de la motivación con el desempeño laboral del personal de esta empresa Trading Fashion Line S.A., San Juan de Miraflores, 2016. La investigación se desarrolló bajo un diseño descriptivo-correlacional cuantitativo con una muestra de 50 trabajadores de las diversas áreas que compone la tienda. Para la medición de la variable se utilizó la técnica de la encuesta, teniendo como instrumento un cuestionario diseñado para los trabajadores, integrado por 22 ítems que permitió medir aspectos de las variables estudiadas por medio de una escala tipo Likert. Según los resultados obtenidos se ha determinado que la motivación si tiene relación significativa con el desempeño laboral del personal de dicha empresa. Al final, se estableció recomendaciones como posibles medidas de solución en dicha empresa. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Motivación | es_PE |
dc.subject | Desempeño Laboral | es_PE |
dc.subject | Factores Intrínsecos | es_PE |
dc.title | “La motivación y su relación con el desempeño laboral del personal de la empresa Trading Fashion Line S.A., San Juan de Miraflores, 2016” | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión del Talento Humano | es_PE |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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Lima Norte [3721]